1- Donde Estamos (Nuestros Números)

  1. Asistencia y Contactos Actuales
  • 675 Emails
  • 1013 Llamadas/Text
  • 305 Activos ( 38%) Ref. visitas
  • Hasta el presente nos han visitado 803 personas

 

  1. Imagen Pública (Web + Social)

 

  1. Soundcloud (Sermones en Audio)
  • 122 Seguidores 
  • 246 Archivos de audio
  • 25058 Han escuchado
  • 1495 Descargas de Sermones
  • USA 10,286
  • México 4,445
  • Colombia 1,476

 

  1. Vimeo (Videos)
  • 5501 Vistas

 

  1. Facebook (reales, no alterados)
  • 1210 Likes / Me Gusta
  • 1277 Followers / Seguidores
  • 75 Reviews /  Comentarios y/o opiniones (5/5 Estrellas)

 

  1. Google My Business
  • 29 Reviews /  Comentarios y/o opiniones (4.6/5 Estrellas)
  • 9116 Búsquedas en 3 meses
  • 13,800 Vieron nuestro perfil de Google en 3 meses
  • 559 Acciones en 3 meses (Direcciones – Llamadas – textos)
  • 29,200 Vistas de nuestras fotos en Google en 3 meses

 

 


    Finanzas Actuales (2018)

    Balance Actual $94,806.27

    Reporte 2018

    Comparación 2017-2019


    1. Alcance de la visión

     

    Nuestra Visión:

     

    “Somos una iglesia celular, hispana, al este de la bahía de Tampa, enfocada en la enseñanza bíblica clara, relaciones personales saludables y apasionada por alcanzar a otros”

     

    1. Enseñanza bíblica clara (Alcanzado – lo mantendremos)
    2. Relaciones personales saludables (Grupos - Alcanzado – lo mantendremos)
    3. Apasionada por alcanzar a otros (no lo hemos alcanzado)

    Alcanzar = Evangelismo + Discipulado (Alcance Integral)

     


    2- ¿Para donde Vamos?

     

    Desarrollar una cultura de oración.

    • Establecimiento y promoción del servicio de oración.
    • Seguimiento en oración por las visitas y peticiones de oración.

     

    Mejorías en la Enseñanza

    1. Vamos a enseñar más: Centro de Equipamiento Ministerial – Primera Semana de Febrero
    2. Vamos a predicar más eficientemente.
    • Más corto y conciso (mismo contenido)

    No más de 35-40 minutos.

     

    • Mejor Propaganda
    • Email/artículo semanal con notas, enlaces a videos y sonido, más sugerencias de aplicación práctica.
    • Mayor y mejor publicidad en nuestro website (SEO), Soundcloud, Vimeo, Youtube, Twitter y otras plataformas – Contemplar podcasting.

     

    Mejorías en las Relaciones – Grupos

    1. Administración más objetiva e intencional (Multiplicación – no menos de una cada año)
    2. Calendario más flexible.
    3. Más diversidad de Grupos. (Afinidad: parejas, mujeres, hombres, retirados, empresarios, etc.)
    4. Más eventos que promuevan el fortalecimiento de relaciones entre los que no asisten a un grupo.

     

    Mejorías en el alcance integral (Evangelismo y discipulado)

     

    1. Cuidar los de la casa.
    2. Alcanzar a más personas.
    3. Mejores servicios dominicales.
    4.  

    Hispanos Cercanos a Nuestra Área (11 Millas de radio)

    21,687 Hispanos en Brandon

    5,803 Hispanos en Valrico

    1,203 Hispanos en Seffner

    14,946 Hispanos en Riverview

    2,513 Hispanos en Dover

    9,984 Hispanos en Plant City

    13,351 Hispanos en Tampa Zip Code 33619

    6,083 Hispanos en Tampa Zip Code 33610

     

    75,570 Hispanos Cercanos a Nuestra Área

    306,635 Hispanos en el Condado de Hillsborough

     

    Si consideramos que en la misma área hay 100 iglesias evangélicas de 100 miembros cada una, entonces hay 10,000 Cristianos ( 65,570 por alcanzar)

     

    Si consideramos que en la misma área hay 100 iglesias evangélicas de 200 miembros cada una, entonces hay 20,000 Cristianos ( 55,570 por alcanzar)

     

    1% de 55,570 = 550

    2% de 55,570 = 1,111

    3% de 55,570 = 1,665

    4% de 55,570 = 2,222

    5% de 55,570 = 2,778

     

    Si alcanzamos solo el 3% de los hispanos no cristianos ( asumiendo 55,570) que viven a 11 millas de distancia del local donde estamos, necesitamos crecer a 1,665 personas.

     

     

     

    Cuidar los de la casa.

    Antes de alcanzar a otros tenemos que cuidar los que ya tenemos, cerrar la puerta de atrás.

     

    • El pastor le dará seguimiento personal a las visitas.
    • No recibir actitudes y comportamientos no saludables. (chisme y rebeldía) Una tarea de todos.
    • Formación de un equipo de cuidado pastoral – la atención a aquellos que no son parte de un grupo (visitas a hospitales, funerales, necesitados, seguimiento cuando no vienen)

     

    Alcanzar a más personas.

    • Agenda más pesada de Alcance a la Comunidad. Incluir a todos.
    • 9 de Febrero - Latino Supermarket  (evangelismo)
    • 31 de Marzo – Feria del Sandwich Cubano
    • 12 y 13 de Abril  – Festival de Primavera. (+Un buen Programa de Semana Santa)
    • Mayo – Agosto – Varias Actividades comunitarias.
    • 30 de Septiembre – Feria de la Familia – Telemundo
    • 28 de Octubre – Bloomingdale High School Fair
    • Gifts of Hope Event (Unidos otras Iglesias y organizaciones Comunitarias)

     

    • Promover constantemente el evangelismo personal y  equipar a la congregación para hacerlo.
    •  El pastor desarrollará relaciones en el condado (County) y la ciudad (City of Tampa) y con organizaciones de asistencia a latinos con el fin de ayudar y evangelizar.
    • Campañas de Evangelismo via video y web

     

    Mejorar los servicios dominicales.

    1. Alabanza con excelencia.
    2. Vemos nuestra congregación en un tiempo de adoración genuino y con excelencia.

     

    • Existimos para instruir, modelar y experimentar un tiempo de adoración bíblico, que nos lleve a ser mejores discípulos de Cristo.

     

    Valores:

     

    • Amar a Dios será nuestro estilo de vida.
    • Haremos el esfuerzo de estar preparados y ministrar hábilmente a través de nuestros instrumentos y voces.
    • Seremos una familia en comunidad, buscando la unidad, y no la rivalidad.
    • Haremos el esfuerzo de ser un ministerio inclusivo, que le dé oportunidad a todos los que desean adorar al Señor a través de la música y el canto.

     

     

    ¿Cómo lo vamos hacer?

     

    • Todo miembro de nuestro equipo estará cumpliendo con requisitos mínimos que muestren compromiso  con el ministerio.
    • Habrán ensayos semanalmente para seguir mejorando en nuestras habilidades y fortaleciéndonos en equipo.
    • 2 semanas serán para el equipo principal.
    • 2 semanas serán para desarrollar los que se están integrando al equipo.
    • Los ensayos serán alternados.

     

    • Una vez al mes, nos reuniremos para compartir en familia, convivir y orar unos por los otros.
    • Estudiaremos la Biblia juntos, enfocándonos en la parte de la adoración, a través del estudio bíblico y libros que hablen sobre el tema.

     

    1. Sermón corto y bueno.
    2. Excelencia en la presentación y programación.

     

    Información General

    • Compra de la Propiedad – Edificio
    • Uso del Software de Manejo de Iglesia – Elvanto.

     

    Eventos Importantes en los Próximos 6 Meses

     

    • Primer sábado del mes – Servicio de oración 8-10 am, seguido por día de trabajo en el templo. Se espera que todos los líderes de ministerios, grupo de alabanza y grupos familiares estén presente. Queremos que toda la iglesia esté presente, especialmente los líderes.

     

    • Tercer Lunes del mes 6:30 pm – Reenfoque (todos los líderes, incluyendo los líderes de grupos) Un tiempo de ministración, formación de liderazgo y visión + planificación y administración)

     

    • Marzo 5 y 6 – Martes y Miércoles – de 9:00 am a 4:00 pm -  RELATE, conferencia para todos los líderes de ministerios (Español e Ingles). Para mi es muy importante que TODOS los líderes de ministerios y los que lideran los equipos que sirven el domingo (video, sonido, proyección, seguridad, ETC) asistan. Como son días laborales, haga planes desde ahora, separe la fecha.

     

    • Abril 6 – Sábado  8:00 am – 4:00 pm - Certificación de aprendiz de Grupo

     

    • Mayo 24 y 25 – Viernes 7:00 pm y Sábado 9:00 am – 1:00 pm -   Retiro de Líderes.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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